Entro il 31
dicembre 2013 i datori di lavoro devono verificare che i dipendenti abbiano
fruito almeno di due settimane relative all’anno 2013
Premessa – La fine del corrente mese coincide con un importante adempimento
da tenere d’occhio. Infatti, i datori di lavoro che non hanno concesso la
fruizione delle due settimane di ferie maturati quest’anno,
devono farlo entro il 31 dicembre 2013. In caso contrario, sarà applicata una
sanzione pecuniaria che varia in base al numero di lavoratori per i quali non è
stato concesso il periodo feriale. Al riguardo, occorre ricordare che entro il
30 giugno 2014 invece, dovranno essere godute le ultime due settimane di ferie
dell'anno 2012.
[continua a leggere]
[continua a leggere]
Fonte: Fiscal-focus.info
Commenti
Posta un commento