Ferie residue. Ultimatum per i datori di lavoro

Entro il 30 giugno prossimo i datori di lavoro devono consentire ai propri dipendenti la fruizione delle ferie residue maturate nell’anno 2012

Premessa - La fine del corrente mese coincide con un importante adempimento da tenere d’occhio. Infatti, i datori di lavoro che non hanno concesso la fruizione delle due settimane di ferie maturate nel 2012, devono farlo entro il 30 giugno 2014. Qualora ciò non accada, il datore di lavoro, oltre a versare i contributi entro il 16 agosto 2014 sulle ferie maturate e non godute a tale data, deve pagare anche una sanzione amministrativa che va da € 130 a € 780 per ciascun lavoratore. Al riguardo, occorre ricordare che per l’anno in corso i lavoratori hanno diritto ad altre due settimane del monte ferie da maturare per il 2014.

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Fonte: Fiscal-focus.it

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