INCENTIVI ALL’ASSUNZIONE DI OVER 50 E DONNE

Il datore di lavoro che assume lavoratori socialmente svantaggiati ha diritto, a decorrere dal 1° gennaio 2013, ad un beneficio contributivo.

OVER 50 DISOCCUPATI DA OLTRE 12 MESI
Interessati dall’incentivo all’assunzione sono i lavoratori (uomini e donne) che hanno superato i 50 anni di età, disoccupati da oltre 12 mesi. 

Per stato di disoccupazione si intende la condizione del soggetto che, in forma telematica, dichiara al portale nazionale delle politiche del lavoro la propria immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa ed alla partecipazione alle misure di politica attiva del lavoro concordate con il Centro per l’Impiego.

Lo stato di disoccupazione deve risultare dall’iscrizione del lavoratore al Centro per l’impiego, competente per domicilio, per un periodo superiore a 12 mesi. Lo status di disoccupazione si sospende in caso di lavoro subordinato di durata inferiore a 6 mesi, a prescindere dal reddito percepito.

DONNE DI QUALSIASI ETÀ, PRIVE DI UN IMPIEGO REGOLARMENTE RETRIBUITO
L’agevolazione contributiva spetta a donne di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi residenti in particolari zone, ovvero prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, ovunque residenti.

Si sottolinea che il requisito dell’assenza di impiego regolarmente retribuito è riconosciuto:

- ƒƒalle lavoratrici che negli ultimi 6/24 mesi non hanno prestato attività lavorativa riconducibile ad un rapporto di lavoro subordinato della durata di almeno 6 mesi,
- ƒƒo da coloro che negli ultimi 6 mesi hanno svolto attività lavorativa in forma autonoma o parasubordinata, dalla quale derivi un reddito inferiore al reddito annuale minimo personale escluso da imposizione.

I predetti limiti di reddito annuale sono pari a:
- ƒƒ4.800 euro per i lavoratori autonomi;
ƒƒ- 8.000 euro per i lavoratori subordinati o parasubordinati;
ƒƒ- 8.000 euro nel caso in cui si verifichi la presenza contemporanea di redditi di entrambe le nature.

Donne di qualsiasi età prive di impiego dal almeno 24 mesi
L’incentivo spetta in caso di assunzione di donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, ovunque residenti.

Donne di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, residenti in regioni svantaggiate
L’incentivo spetta per l’assunzione di donne di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’Unione Europea.

L’elenco delle aree svantaggiate, relativamente al periodo 2007-2013, è consultabile sul sito internet del Dipartimento per lo Sviluppo e la Coesione Economica (all’indirizzo http://www.dps.mef.gov.it/QSN/qsn_aiuti_di_stato.asp). Tale elenco rimane valido fino all’adozione della nuova “Carta degli aiuti”.

Donne con una professione o di un settore economico caratterizzata da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna, prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi
In alternativa al requisito della residenza nelle aree svantaggiate, è previsto che l’incentivo si applichi alle donne, prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, in relazione ad impieghi nelle “aree” ad elevata disoccupazione femminile.
Le aree sono individuate annualmente con DM entro il 31 dicembre, con effetto per l’anno successivo.

INCENTIVO CONTRIBUTIVO
L’incentivo, pari alla riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro, spetta per
le assunzioni (o le utilizzazioni in somministrazione) ƒsia a tempo indeterminato che a tempo determinato, ƒƒsia full time che con contratto part-time.

L’incentivo spetta anche per le proroghe e le trasformazioni a tempo indeterminato di un precedente rapporto agevolato.