Passa ai contenuti principali

Post

Visualizzazione dei post da settembre, 2015

MAMME LAVORATRICI: 600 € AL MESE PER 6 MESI DALL'INPS

Si tratta della possibilità di richiedere, al termine del congedo di maternità ed in alternativa al congedo parentale: - voucher per l’acquisto di servizi di baby sitting , ovvero - contributi per far fronte agli oneri della rete pubblica dei servizi per l’infanzia o dei servizi privati accreditati. DESTINATARI E MISURA DEL BENEFICIO Possono richiedere i voucher/contributi le madri, anche adottive o affidatarie, - lavoratrici dipendenti del settore privato o di amministrazioni pubbliche; - iscritte alla Gestione Separata dell’INPS.   La madre lavoratrice può richiedere il voucher/contributo: - dal termine del congedo di maternità e per gli 11 mesi successivi, - in alternativa alla fruizione del periodo di congedo parentale. Esclusioni e limitazioni Non sono ammesse al beneficio le madri lavoratrici che, relativamente al figlio per il quale intendono esercitare la facoltà prevista per legge, - risultano esentate totalmente dal pagamento della rete pubblica dei

SOPRAVVENIENZE ATTIVE DA RINUNCE AI CREDITI DA PARTE DEI SOCI

DLgs. 14.9.2015 n. 147, in vigore dal 7.10.2015 L’art. 13 co. 1 lett. a) del DLgs. 147/2015 riforma il regime fiscale IRES delle rinunce ai crediti da parte dei soci, riconducendolo a sostanziale unità, a prescindere dalle modalità con cui l’operazione viene formalmente svolta, nonché dai principi contabili utilizzati dai soggetti coinvolti. Nel dettaglio, viene sostituito interamente l’art. 88 co. 4 del TUIR (che disciplina attualmente la fattispecie) e, con riferimento alla tematica in esame, viene introdotto il nuovo co. 4- bis . Secondo la disposizione attualmente in vigore, la rinuncia, da parte del socio, al credito nei confronti della società partecipata non determina, in capo a quest’ultima, l’insorgere di una sopravvenienza attiva rilevante ai fini della formazione del reddito imponibile. Il DLgs. stabilisce, invece, che “ la rinuncia dei soci ai crediti si considera sopravvenienza attiva per la parte che eccede il relativo valore fiscale ”.

Finanziamenti agevolati per giovani e donne che avviano attività di impresa

Gentile cliente, con la presente desideriamo informarLa che è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto MISE n.140 del 08.07.2015 che prevede la concessione di finanziamenti agevolati a favore di giovani e donne che avviano nuove attività imprenditoriali . Sono interessati dall’agevolazione le imprese costituite in forma societaria (anche società cooperative) la cui compagine sociale è composta per la maggioranza (sia di soci che di quote) da donne o comunque giovani fino a 35 anni . Possono accedere all’agevolazione, costituita da un finanziamento a tasso agevolato, le imprese costituite da non più di 12 mesi alla data di presentazione della domanda di agevolazione. Il finanziamento può essere fruito nel limite della disciplina de minimis, ha una durata massima di 8 anni e copre fino al 75% delle spese ammissibili . Il finanziamento verrà rimborsato dal beneficiario con rate semestrali costanti posticipate (con scadenza 31.05 e 30.1

Pignoramento pensioni e stipendi per insolvenza: nuovi limiti

Premessa – Sul Supplemento Ordinario n. 50 alla Gazzetta Ufficiale n. 192 del 20 agosto 2015, è stata pubblicata la Legge n. 132/2015 di conversione con modificazioni del Decreto Legge n. 83/2015, che introduce importanti novità in materia fallimentare, civile, processuale civile e di organizzazione e funzionamento dell’amministrazione giudiziaria, oltreché in materia fallimentare. Tra le tante novità introdotte, ci sono i nuovi limiti riguardanti la pignorabilità delle pensioni e stipendi (art. 13 lett. l) da parte dei creditori in caso di insolvenza del soggetto debitore. I nuovi limiti di pignorabilità, sia per le pensioni sia per gli stipendi si applicano a decorrere dai pignoramenti successivi il 27 giugno 2015, vale a dire dai pignoramenti notificati oltre tale data. Per i pignoramenti notificati fino al 27 giugno 2015 continuano ad applicarsi le vecchie regole Leggi l 'articolo su Fiscal-focus.info   

Anatocismo bancario: condizioni di legittima applicazione

L’ anatocismo consiste nella capitalizzazione degli interessi maturati su una certa somma. Di fatto, alla scadenza stabilita, gli interessi si sommeranno al capitale dal quale derivano, formando un unico importo che, a sua volta, genererà altri interessi e così via. Ma quali sono i criteri per una sua corretta applicazione? Leggi l' articolo in PDF su Fisco7.it   

Deducibilità spese per i professionisti: breve guida

Quali sono le spese interamente deducibili, la tassazione dei beni a uso promiscuo, il caso dei familiari: guida alla deducibilità delle spese per il professionista. Ci sono spese interamente deducibili , come i compensi a terzi o i costi relativi a beni strumentali, e altri che invece sono solo parzialmente deducibili, come i beni utilizzati in uso promiscuo , ovvero sia per il lavoro sia nella vita privata: vediamo una breve sintesi sulla deducibilità spese per i professionisti.    Deducibilità spese per i professionisti: breve guida su PMI.it  

Crediti di lavoro: decorrenza e prescrizione

La prescrizione a cinque o dieci anni dei crediti di lavoro, e il termine di decorrenza nel contratto a tutele crescenti del Jobs Act: norme e dubbi interpretativi. Il lavoratore che ha dei crediti nei confronti del datore di lavoro legati alla retribuzione, può fare valere i propri diritti all’interno dei limiti previsti dal codice civile, in base al quale la prescrizione dei crediti di lavoro scatta entro cinque anni, che diventano dieci nel caso in cui la richiesta abbia natura risarcitoria: il Jobs Act , e in particolare l’introduzione del rapporto a tempo indeterminato a tutele crescenti, ha fatto sorgere una serie di dubbi interpretativi sull’applicazione di queste norme. Leggi l' articolo su PMI.it 

Le vendite tramite Groupon

Da qualche anno ormai si sono intensificate le vendite di beni e servizi per il tramite di questo portale ormai conosciuto da tutti e visitatissimo. Il meccanismo che lega la vendita sul sito, l’acquisto on line e poi l’utilizzo del bene/servizio ha però destato fiscalmente qualche perplessità; difficile è stato anche definire l’aspetto contabile delle operazioni in oggetto. Leggi l' articolo in PDF su ecnews.it   

Bed and Breakfast in condominio e destinazione d’uso

La sentenza della Corte di Cassazione che chiarisce come aprire un Bed and Breakfast in un condominio, senza cambiare la destinazione d'uso. Leggi l' articolo su PMI.it

Titoli abilitativi edilizi e regime IVA

La distinzione tra lavori edilizi “pesanti” e “leggeri” assume rilievo ai fini della possibilità di optare per l’applicazione del regime di imponibilità IVA nella locazione immobiliare dei fabbricati abitativi, prevista solo nel caso in cui a locare l’immobile sia la medesima impresa che ha posto in essere sullo stesso l’intervento edilizio di “livello superiore". Leggi l' articolo in PDF  

Professionisti: deducibilità a rischio per gli “autocarri”

Sovente, nel corso della verifica fiscale eseguita nei confronti del professionista, le contestazioni dell’Amministrazione finanziaria riguardano il regime di deducibilità dei costi e di detraibilità dell’Iva afferenti l’utilizzo di mezzi di trasporto.  Leggi l' articolo su Fiscal-focus.it

Spese di rappresentanza a deducibilità variabile

Le novità del Decreto crescita e internalizzazione. Innalzate le percentuali di deducibilià. Tra le tante novità introdotte dal Decreto crescita e internalizzazione, in via di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, sono state modificate le percentuali di deducibilità delle spese di rappresentanza, prevedendo inoltre che le percentuali di deducibilità possano essere modificate anche con un semplice decreto del Mef. Questo fa sì che le perntuali di deducibilità possano variare di anno in anno. Le novità diventeranno efficaci dal 1° gennaio 2016. Nessuna variazione invece per gli scaglioni e il limite che consente l’integrale deducibilità delle spese di rappresentanza che rimane fissato a 50 euro.  Leggi l' articolo su Fiscal-focus.info