Si tratta della possibilità di richiedere, al termine del congedo di maternità ed in alternativa al congedo parentale: - voucher per l’acquisto di servizi di baby sitting , ovvero - contributi per far fronte agli oneri della rete pubblica dei servizi per l’infanzia o dei servizi privati accreditati. DESTINATARI E MISURA DEL BENEFICIO Possono richiedere i voucher/contributi le madri, anche adottive o affidatarie, - lavoratrici dipendenti del settore privato o di amministrazioni pubbliche; - iscritte alla Gestione Separata dell’INPS. La madre lavoratrice può richiedere il voucher/contributo: - dal termine del congedo di maternità e per gli 11 mesi successivi, - in alternativa alla fruizione del periodo di congedo parentale. Esclusioni e limitazioni Non sono ammesse al beneficio le madri lavoratrici che, relativamente al figlio per il quale intendono esercitare la facoltà prevista per legge, - risultano esentate totalmente dal pagamento della rete pubblica dei