Studio Rinaldi & Partners

La giurisprudenza conferma: le notifiche delle cartelle esattoriali inviate da Equitalia via posta raccomandata non sono valide; nulli anche gli effetti del mancato pagamento. Equitalia : nulle le  cartelle esattoriali inviate tramite posta raccomandata . Dunque i contribuenti non devono pagare le notifiche ricevute via posta. Il caso è tornato alla ribalta con una sentenza del giudice della Commissione Tributaria Provinciale di Milano. Ancora una volta la giurisprudenza conferma: per essere valida la notifica della cartella esattoriale deve essere consegnata con l’ausilio dei soggetti individuati dalla legge , ovvero gli Ufficiali della riscossione, gli Agenti della Polizia Municipale, i Messi Comunali e gli altri soggetti abilitati dal Concessionario nelle forme previste dalla legge. L’Ente incaricato per la riscossione, prima di procedere con l’ iscrizione dell’ipoteca , deve produrre in giudizio sia gli atti a cui si è fatto riferimento, ovvero le cartelle esattoriali,

Una delle distinzioni che devono essere capite fin dall’inizio per comprendere il mondo della prevenzione incendi è quella tra le attività soggette ai controlli di prevenzione incendi e quelle soggette alle norme di sicurezza.     Si deve premettere che, quando si parla di attività soggette ai controlli dei Vigili del Fuoco (VVF), si intendono quelle attività considerate pericolose (in quanto elencate nel DPR 151 del 2011) e per le quali, in base a quanto stabilito dal decreto legislativo n. 139 del 2006, i titolari devono presentare qualche forma di documentazione prima di avviare l’attività.   L’ELENCO DELLE ATTIVITA’ SI TROVA A  QUESTO INDIRIZZO   Per capire quali sono gli obblighi dei titolari si può leggere questo articolo , nel quale sono spiegate le differenze tra attività di categoria A, B e C. I controlli di prevenzione incendi svolti dai VVF sono obbligatori per tutte le attività e gli edifici a particolare rischio e complessità (cioè, per quelli elencati n

Riepilogata la disciplina del “job on call” dopo i doppi interventi della Riforma del Lavoro e del D.L. lavoro   Premessa – La Riforma Fornero prima (L. n. 92/2012), e il D.L. lavoro poi (L. n. 99/2013), hanno profondamente rivisitato l’istituto del contratto intermittente, specie nella durata di utilizzo di tali lavoratori. Infatti, per le prestazioni rese successivamente alla data del 28 giugno 2013, il lavoratore non può superare le 400 giornate nell’arco di tre anni solari, pena la conversione del rapporto in un normale contratto di lavoro a tempo indeterminato.   [continua a leggere]       Fonte: Fisca-focus.info  

Legge di stabilità 2014: effetti su pensioni, casa, Irpef, e risparmio   E stata approvata ieri dal Consiglio dei Ministri. E prevede interventi per 27,3 miliardi di euro nel triennio 2014-2016, tra sgravi fiscali, azioni sociali e investimenti     Pensioni - Il contributo di solidarietà sarà del 5% per la parte compresa tra i 100mila e i 150mila euro; del 10% della parte che eccede i 150mila; e del 15% per quella che eccede i 200mila. Non ci sarà rivalutazione rispetto all’inflazione delle pensioni di importo pari e oltre i 3mila euro. Verranno rivalutate del 100% del tasso di inflazione quelle di importo fino a 1500 euro, del 90% quelle di importo compreso tra 1500 e 2000 euro; del 75% quelle di importo compreso tra 2000 e 2500 euro; del 50% quelle di importo compreso tra 2500 e 3000 euro. Assegno accompagnamento - Nessun assegno di accompagnamento per gli over 65 che hanno reddito Irpef superiore ai 60mila euro l’anno. Se il reddito viene cumulato con quello del

Nella legge di stabilità risparmio energetico prorogato al 2014, ma ridotto al 55% Premessa – Nei primi testi del disegno di legge di stabilità per il 2014 approvato ieri sera e circolati finora figurano ancora una volta i due bonus edilizi: quello per le ristrutturazioni semplici terminerebbe, tornando nel 2014 dall'attuale livello del 50% al 36% e nel limite di 48.000 euro, come già previsto della legge in vigore; l'ecobonus sul risparmio energetico, invece, sarebbe mantenuto al 55% il prossimo anno, con una riduzione di dieci punti rispetto all'attuale agevolazione del 65%.       Fonte: Fiscal-Focus.it

Osservatorio del Mercato Immobiliare   Possibile consultare online sul sito dell’Agenzia delle Entrate i prezzi medi di mercato di case, uffici, negozi e capannoni.   L'Osservatorio del Mercato Immobiliare cura la rilevazione e l'elaborazione delle informazioni di carattere tecnico-economico relative ai valori immobiliari, al mercato degli affitti e ai tassi di rendita e la pubblicazione di studi ed elaborazioni e la valorizzazione statistica degli archivi dell'Agenzia. Tra le sue attività ci sono anche l'analisi, la ricerca, lo sviluppo e la sperimentazione di profili teorici, applicativi e di innovazione nelle materie istituzionali, con specifico riferimento alla definizione dei valori immobiliari. La banca dati dell'Osservatorio costituisce una rilevante fonte d'informazioni relative al mercato immobiliare nazionale, proponendosi come un utile strumento per tutti gli operatori del mercato, per i ricercatori e gli studiosi del sett

  Posso detrarmi le spese sostenute per l'acquisto di farmaci omeopatici richiesti dal mio dottore con relativa ricetta? È possibile fruire della detrazione del 19% per le spese sostenute per prestazioni rese da un medico generico, comprese quelle per visite e cure di medicina omeopatica (articolo 15, comma 1, lettera c, del Tuir).   Si qualificano omeopatici i medicinali ottenuti “a partire da sostanze denominate materiali di partenza per preparazioni omeopatiche o ceppi omeopatici, secondo un processo di produzione omeopatico descritto dalla farmacopea europea o, in assenza di tale descrizione, dalle farmacopee utilizzate ufficialmente negli Stati membri della Comunità Europea” (Dlgs 219/2006).   Per tali prodotti, ai fini della detrazione, è necessario che sia indicato sulla scontrino fiscale la dicitura "omeopatico”. Non è invece più necessario conservare la prescrizione medica poiché la natura e la qualità del prodotto si evincono dalla dicitura e dalla

Gli accordi tra sindacati e imprese per la convalida delle dimissioni, come previsto dalla Riforma del Lavoro: i contratti, la procedura e le sanzioni.   Sono ormai diversi gli accordi di convalida dimissioni firmati dalle parti sociali dopo le nuove norme in materia – per scoraggiare pratiche scorrette come ad esempio le dimissioni in bianco delle lavoratrici madri – introdotte dalla Riforma del Lavoro. Molti accordi riguardano specificamente i contratti delle PMI (Confapi, Confcommercio…) e permettono di convalidare le dimissioni in sede sindacale, come previsto dai contratti per la soluzione delle controversie. Convalida dimissioni Le norme in materia di convalida delle dimissioni sono contenute nei commi dal 16 al 23 dell’articolo 4 della legge 92/2012 di riforma. In particolare, il comma 17 prevede che le dimissioni siano valide solo se convalidate dai seguenti soggetti abilitati: 1.                        Direzione Territoriale del Lavoro (DTL) 2.         

Il DPCM 22 gennaio 2013 varato dal Presidente del Consiglio Mario Monti di concerto con il ministro dell’Economia, ha introdotto delle novità in tema di detassazione degli elementi sulla produttività per il 2013. Vediamo, in estrema sintesi, i punti essenziali e le novità più rilevanti del disposto normativo. Il dispositivo normativo consta solamente di 3 articoli nei quali vengono esposti i nuovi requisiti per potere usufruire dell’aliquota sostitutiva del 10%.   Ricordiamo che la tassazione agevolata per le somme erogate a livello aziendale per le prestazioni di lavoro straordinario o agli incrementi di produttività, era stata introdotta dal D.L. n. 93/2008 solo per il secondo semestre 2008, ma successivi provvedimenti legislativi ne hanno prorogato l’estensione e la portata, fino all’ultima proroga disposta dal comma 481 della legge 24 dicembre 2012 n. 228 (legge di stabilità), che ne estende i benefici per tutto il 2013. Soggetti interessati I beneficiari dell’a

La circolare delle Entrate n. 19/E del 1° giugno 2012 ha fornito dei chiarimenti in riferimento all’Irpef e in particolar modo sul trasferimento delle detrazioni al 36% e al 55% in caso di vendita dell'immobile su cui sono stati realizzati gli interventi   Trasferimento del diritto alla detrazione Irpef al 36 e 55 in caso di vendita dell’immobile, per atto tra vivi o per trasferimento mortis causa. Sono questi alcuni dei chiarimenti forniti con la circolare n. 16/12 dell’Agenzia delle Entrate. Detrazione 36 vendita immobile In particolare tra le domande poste all’Amministrazione finanziaria, e a cui la stessa risponde con il documento di prassi datato 1° giugno scorso, si segnala il quesito riguardante la fruizione della detrazione al 36% in caso di vendita dell’immobile oggetto di interventi di recupero del patrimonio edilizio. Nel caso di specie si è chiesto se, in assenza di specifiche clausole contrattuali, il diritto a fruire della detrazione al 36 si trasfer

Il Decreto “Lavoro” ha introdotto le seguenti modifiche alla disciplina del contratto a tempo determinato .   CONTRATTO ACAUSALE Fermo restando che, in generale, la stipula del contratto a tempo determinato è ammessa in presenza di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, la causale non è richiesta       -nel caso di primo rapporto a termine di durata non superiore a 12 mesi , concluso dalle parti per lo svolgimento di qualunque tipo di mansione ; ·         - in ogni altra ipotesi definita dalla contrattazione collettiva , anche aziendale . A proposito del contratto acausale, è stato anche eliminato il divieto di proroga , fatto salvo che la durata massima dello stesso (comprensiva di eventuale proroga) rimane fissata in 12 mesi . Possono essere prorogati anche i contratti sottoscritti prima dell’entrata in vigore del Decreto “Lavoro” ( 28 giugno 2013 ), per una durata evidentemente inferiore ai 12 mesi, e n

Cig in deroga fuori, questione immigrati dentro. Primario rientro del deficit. Il rientro del deficit - Ieri sera il Consiglio dei ministri ha esaminato il decreto sui conti pubblici, vale a dire il provvedimento che consentirà al nostro Paese di evitare una nuova procedura per deficit eccessivo portando il rapporto tra deficit e Pil al di sotto della soglia del 3% per il 2013.   [ continua a leggere ]     Fonte: Fiscal-focus.it

  Sto acquistando una casa in costruzione. Dovrò acquistare autonomamente i sanitari per il bagno, poiché non forniti dal costruttore. Posso usufruire dell'IVA al 4% per l'acquisto di questi beni? Se sì, qual è la procedura da seguire? È possibile usufruire dell'Iva agevolata al 4% per l'acquisto di beni finiti e per le prestazioni d'opera in caso di costruzione anche in economia di nuovi immobili (Tabella A, parte II, n. 24, del Dpr 633/1972). A tal fine, è necessario che l'immobile abbia le caratteristiche dei fabbricati "legge Tupini" (n. 408/1949), ovvero non "di lusso", con più del 50% della superifice totale dei piani sopra terra destinata ad abitazione e non più del 25% destinata a negozi.  Un bene è da ritenersi finito quando, pur incorporandosi nella costruzione, è comunque riconoscibile e non perde le proprie caratteristiche, tanto da essere suscettibile di ripetute utilizzazioni (risoluzione 22/E del 1998). I sanitari per bag

Come calcolare i costi per la risoluzione anticipata di un contratto e quali procedure seguire per essere conformi alle norme di riferimento senza incorrere in sanzioni. La risoluzione di un contratto fra le parti (affitto, rendita, assicurazione, appalto…) è sempre soggetta a tassazione (in parte fissa e in parte variabile) ed eventuali sanzioni. Per il versamento delle tasse si utilizza l’ F23 ( scarica il modello F23 e  leggi le istruzioni ) con codice tributo  113T . In ogni caso, è necessario seguire precise regole in quando a  tempistiche e adempimenti. Vediamo nel dettaglio una sintesi delle norme civilistiche sulla risoluzione dei contratti. Scioglimento del contratto La base di legge è costituita dal libro quarto, titolo secondo del Codice Civile ( Dei contratti in generale ), e più in particolare dal capo Quinto ( degli effetti del contratto ). L’articolo 1372 stabilisce il principio generale per cui «il contratto ha forza di legge fra le parti» e «non