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Visualizzazione dei post da ottobre, 2023

Contributi a fondo perduto per l'efficienza energetica della tua azienda

Se hai un'impresa in Veneto, questa è la tua occasione per migliorare l'efficienza energetica! L’agevolazione consiste in un  finanziamento a tasso agevolato sull’85% dell’investimento, al quale è possibile aggiungere un contributo a fondo perduto del 15% sull’investimento.  La quota a fondo perduto viene erogata a seguito dell’ammissione della domanda e alla ultimazione degli interventi.   L’agevolazione è concessa per un  investimento minimo pari a 20.000 euro  di spese ammissibili ed un  investimento massimo pari a 150.000 euro  di spese ammissibili.   BENEFICIARI Sono ammessi all’agevolazione i seguenti soggetti:   • PMI operanti nei seguenti settori: ATTIVITA' MANIFATTURIERE FORNITURA DI ENERGIA ELETTRICA, GAS, VAPORE E ARIA CONDIZIONATA FORNITURA DI ACQUA; RETI FOGNARIE, ATTIVITÀ DI GESTIONE DEI RIFIUTI E RISANAMENTO COSTRUZIONI TRASPORTO E MAGAZZINAGGIO SERVIZI DI INFORMAZIONE E COMUNICAZIONE • PMI artigiane di tutti i settori.   POSSIBILI PROGETTI AMMISSIBILI Sono a

Titolare effettivo e TRUST: come si individua?

  Le istruzioni di Unioncamere per individuare il Titolare effettivo nelle imprese con personalità giuridica, nelle persone giuridiche private nei TRUST. Pubblicato in GU n 236 del 9 ottobre il  Decreto MIMIT 29 settembre  che rende definitivamente operativo il Registro dei titolari effettivi. La  comunicazioni dati relativa deve essere pertanto inviata entro 60 giorni dal 9 ottobre e nel dettaglio entro il giorno 8 dicembre che essendo festivo fa slittare la scadenza all'11 dicembre 2023. In particolar modo per i TRUST e gli istituti giuridici affini  l'art. 1 comma 2 lett. q) del Decreto rinvia all'articolo 22, comma 5, primo periodo del decreto antiriciclaggio.  Tale disposizione prevede che le notizie sulla titolarità effettiva sono  “…r elative all'identità del costituente o dei costituenti, del fiduciario o dei fiduciari, del guardiano o dei guardiani ovvero di altra persona per conto del fiduciario,   ove esistenti, dei beneficiari o classe di beneficiari e delle

Decreto fiscale collegato alla Manovra 2024. Secondo acconto anche a rate

Il D.L. fiscale collegato al D.d.L. di bilancio 2024 entrambi approvati dal Consiglio dei Ministri in data 16 ottobre   rivede le regole di versamento del 2° acconto delle imposte   in scadenza al   30 novembre 2023 .   In particolare, il decreto prevede  solo per il 2023  per le persone fisiche titolari di partita IVA che nel periodo d’imposta precedente dichiarano ricavi o compensi di ammontare non superiore a 170 mila euro, il  versamento in proroga del secondo acconto delle imposte sui redditi , con esclusione dei contributi previdenziali, entro il 16 gennaio dell’anno successivo a quello di riferimento,  senza interessi .  Il versamento può essere dilazionato fino a 5 rate mensili , da gennaio a maggio, con scadenza il giorno 16 di ciascun mese, con applicazione, in tal caso, degli interessi, a partire dalla seconda rata.  Cosa Versamento del 2° acconto delle imposte entro il 16 gennaio 2024 Opzione versamento rateale  Il versamento può essere dilazionato fino a 5 rate mensili, da

SPECIALE ASSUNZIONI | Assumere giovani nel 2023: con quali incentivi contributivi?

  AGGIORNATO AL MESSAGGIO INPS N. 3618 DEL 17 OTTOBRE 2023. Promuovere l’occupazione dei  giovani  e favorire l’acquisizione di nuove competenze tecniche e traversali necessarie per l'ingresso nel mondo del lavoro. È uno degli obiettivi delle politiche attive del lavoro, alla cui riforma il PNRR destina risorse pari a 4,4 miliardi di euro per il triennio 2021-2023. Tra gli interventi a sostegno dell'occupazione gli incentivi contributivi occupano sicuramente un posto di rilievo, come peraltro si evince anche dall'ultimo “Focus sulle agevolazioni contributive per le assunzioni e le variazioni contrattuali” del 22 dicembre 2022 dell'INPS. La  legge di Bilancio 2023  ( legge 29 dicembre 2022, n. 197, in vigore dal 1° gennaio 2023 ) non sfugge a tale logica pur presentando qualche sorpresa in tema di apprendistato. Forniamo di seguito il  quadro degli incentivi  contributivi fruibili dai datori di lavoro privati che intendono assumere  giovani o apprendisti  aggiornato alla