Studio Rinaldi & Partners

Seppure con impatto più modesto rispetto all'esonero giovani, anche il cd. Incentivo donne svantaggiate ha contribuito negli ultimi anni alla crescita dell'occupazione. Sulla base delle risultanze dell'ultimo “Focus sulle agevolazioni contributive per le assunzioni e le variazioni contrattuali”, pubblicato lo scorso 22 dicembre, nel 2021 il numero dei rapporti agevolati con l’Incentivo donne rispetto al 2020 è aumentato del 65%. Crescita peraltro confermata nel 2022, ma in termini percentuali più modesti. Cosa è l' Incentivo donne ? Quali misure agevolative sono operative nel 2023 e con quali novità? Di seguito tutte le risposte. Incentivo donne: sgravio strutturale L'Incentivo donne opera, in via strutturale, da 10 anni. L'agevolazione infatti è stata introdotta dal 1° gennaio 2013 dall'articolo 4, commi da 8 a 11, della legge Fornero (Legge n. 92/2012) per promuovere l'occupazione femminile e prevede una riduzione del 50% della contribuzione complessiv

È disponibile da venerdì scorso la procedura per   trasmettere la domanda di adesione alla nuova Definizione agevolata (c.d. “Rottamazione quater”) , che dovrà essere inviata, dai soggetti interessati, entro il   30 aprile 2023 . La domanda può essere presentata soltanto   telematicamente . Ciò significa, quindi, che, a differenza delle precedenti “rottamazioni” non vi sono modelli da compilare, firmare, e trasmettere a mezzo pec, ma è possibile accedere al servizio: direttamente nell’area pubblica del sito internet www.agenziaentrateriscossione.gov.it ,  senza la necessità di inserire credenziali di accesso  ma  allegando la documentazione di riconoscimento  e specificando un  indirizzo e-mail . Il richiedente riceverà quindi una prima e-mail all’indirizzo indicato, con un link da convalidare entro le successive 72 ore (decorso tale termine, il link non sarà più valido e la richiesta sarà automaticamente annullata) e una seconda e-mail di presa in carico della pratica; dall’ area rise

  Per l'applicazione delle imposte sui trasferimenti in misura agevolata (IVA al 4% o imposta di registro al 2%) è richiesto all'acquirente il possesso dei cd. requisiti "prima casa", ossia: residenza nel comune dove è situato l'immobile o impegno a trasferirla; non possedere altra casa di abitazione nel comune ove è situato l'immobile che si acquista; novità nel godimento dell'agevolazione in base alla quale la stessa non spetta se si possiede un immobile su tutto il suolo nazionale, anche per una piccola quota, acquistato con le agevolazioni prima casa. Con la finalità di favorire l'autonomia abitativa dei giovani, per i soggetti di età fino a 36 anni, in possesso di specifici requisiti reddituali/patrimoniali, è stabilito,  in presenza dei citati requisiti "prima casa" , anche  l'esonero dal pagamento  delle imposte sui trasferimenti nonché dell'imposta sostitutiva dovuta per la stipula dei mutui per acquisto, costruzione o ristrut

Promuovere l’occupazione dei   giovani   e favorire l’acquisizione di nuove competenze tecniche e traversali necessarie per l'ingresso nel mondo del lavoro. È uno degli obiettivi delle politiche attive del lavoro, alla cui riforma il PNRR destina risorse pari a 4,4 miliardi di euro per il triennio 2021-2023. Tra gli interventi a sostegno dell'occupazione gli incentivi contributivi occupano sicuramente un posto di rilievo, come peraltro si evince anche dall'ultimo “Focus sulle agevolazioni contributive per le assunzioni e le variazioni contrattuali” del 22 dicembre 2022 dell'INPS. La  legge di Bilancio 2023  (legge 29 dicembre 2022, n. 197, in vigore dal 1° gennaio 2023) non sfugge a tale logica pur presentando qualche sorpresa in tema di apprendistato. Forniamo di seguito il  quadro degli incentivi  contributivi fruibili dai datori di lavoro privati che intendono assumere  giovani o apprendisti . Esonero giovanile under 36 L'articolo 1, comma 297 della legge di Bila